中级经济师《人力》每日一练：甄选对组织的价值与意义（07.01）
来源： 正保会计网校
2021-07-01
普通
要知道付出是一定会有回报的，但是回报的大小就取决于你的努力程度了，对于报考2021年中级经济师的考生来说，一味的看书并不是好方法，还要结合日常的练习才可以。正保会计网校为您提供每日一练免费练习，希望对您备考中级经济师有帮助！以下是中级经济师《人力资源管理》每日一练，快来练习吧~
多选题
如果组织在甄选过程中产生决策失误，雇用了不合适的人，可以采取的弥补方式有（ ）。
A、对员工进行培训
B、调整员工的工作岗位
C、到期解除劳动合同
D、直接解雇
E、要求员工提高自身技能
查看答案解析
【答案】
ABCD 【解析】
本题考查甄选对组织的价值与意义。即使一个组织在甄选过程中产生决策失误，雇用了不合适的人，也可以采取一些适当的方式来加以弥补。例如对员工进行培训，调整员工的工作岗位，甚至是通过到期解除劳动合同，或者直接解雇的方式来将不合格的人剔除出组织。 
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