下载APP
首页 > 中级经济师 > 试题中心 > 每日一练 > 人力

中级经济师《人力》每日一练:用人单位违反劳动法律(05.06)

来源: 正保会计网校 2021-05-06
普通

要知道付出是一定会有回报的,但是回报的大小就取决于你的努力程度了,对于报考2021年中级经济师的考生来说,一味的看书并不是好方法,还要结合日常的练习才可以。正保会计网校为您提供每日一练免费练习,希望对您备考中级经济师有帮助!以下是中级经济师《人力资源管理》每日一练,快来练习吧~

多选题

下列属于用人单位违反劳动法律内容的有( )。

A、侵害女性职工及未成年工权益的 

B、规章制度违反法律 

C、依法招用年满16周岁的未成年人 

D、违反工资支付规定 

E、未订立书面劳动合同 

查看答案解析
【答案】
ABDE
【解析】
本题是对用人单位违反劳动法律的责任内容的考察。非法招用未年满16周岁的属于违反劳动法律责任的内容。

点击进入“每日一练——免费在线测试”>>

中级经济师:每日一练《中级基础知识》(05.06)

中级经济师:每日一练《中级工商》(05.06)

中级经济师:每日一练《中级财政税收》(05.06)

中级经济师:每日一练《中级金融》(05.06)

中级经济师:每日一练《中级建筑与房地产》(05.06)

中级经济师:每日一练《中级知识产权》(05.06)

中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

今日热搜
热点推荐:
精品课程

中级经济师-高效实验班

测评综合 高效备考

5200人已学免费试听
加入通关小分队
正保会计网校经济师官方微信公众号

扫码找组织

公众号

jingjishichinaacc

有奖原创征稿
取消
复制链接,粘贴给您的好友

复制链接,在微信、QQ等聊天窗口即可将此信息分享给朋友
客服