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中级经济师人力试题:女职工的特殊保护

来源: 正保会计网校 2020-06-24
普通

【中级经济师人力资源管理试题·多选题】《集合合同规定》中,女职工保护的专项集体合同中,女职工保护的四期是指()

A.产期

B.更年期

C.经期

D.孕期

E.哺乳期

【答案】ACDE

【解析】本题考查女职工的特殊保护。女职工和未成年工特殊保护。主要包括:(1)女职工和未成年工禁忌从事的劳动;(2)女职工的经期、孕期、产期和哺乳期的劳动保护;(3)女职工、未成年工定期健康检查;(4)未成年工的使用和登记制度。

人力资源管理专业考察主要内容:

组织激励、领导行为、组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策等。

人力资源管理专业科目特点:

①整体难度不大,主要是文字性内容。

②贴近于实践,易于理解。

③实用性强,学习后,对于人力资源工作有帮助。

④考试出题思路比较灵活,尤其是案例分析题,会把知识放到特定场景下考查,有一定难度。

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