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中级经济师人力多选试题:高等教育投资决策的模型

来源: 正保会计网校 2020-06-24
普通

【中级经济师人力资源管理试题·多选题】在其他条件相同的情况下,使高等教育投资的价值变得越高

的情形包括()

A.上大学的心理成本越低

B.大学毕业生比高中毕业生的工资性报酬高出越多

C.上大学期间的劳动力市场工资水平越高

D.上大学的学费越低

E.大学毕业后工作的年限越长

【答案】ABDE

【解析】本题考查高等教育投资决策的模型。上大学的成本越低,上大学的人相对就会越多;AD正确。大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越大,上大学的人越多;B正确。投资后的收入增量流越长,从而上大学的可能性更大;E正确。

人力资源管理专业考察主要内容:

组织激励、领导行为、组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策等。

人力资源管理专业科目特点:

①整体难度不大,主要是文字性内容。

②贴近于实践,易于理解。

③实用性强,学习后,对于人力资源工作有帮助。

④考试出题思路比较灵活,尤其是案例分析题,会把知识放到特定场景下考查,有一定难度。

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