中级经济师人力试题：美国劳资关系模式

【试题·单选题】下列国家中，劳动关系模式以自由化和分散化为主要特征的是（　）

A.德国

3.俄罗斯

C.美国

D.日本

【答案】C

【解析】本题考查美国劳资关系模式。美国劳资关系模式最主要的特征体现在其浓厚的自由化、分散化色彩上，劳资关系的平衡与稳定程度赶不上德国、日本这类国家。

人力资源管理专业科目特点：

①整体难度不大，主要是文字性内容。

②贴近于实践，易于理解。

③实用性强，学习后，对于人力资源工作有帮助。

④考试出题思路比较灵活，尤其是案例分析题，会把知识放到特定场景下考查，有一定难度。

经济师专业选择可把握下面几个原则：

1.大学所学专业相关。

2.工作领域相关。

3.个人兴趣取向，有一定的专业基础。

4.根据专业难以程度选择，以顺利备考为原则。

适合报考中级经济师人力资源管理专业的考生有：①工商管理专业、人力资源专业；②从事人力资源相关职业。