中级经济师每日一练工商-以技能为导向的基本薪酬设计8.25

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单选题：

某企业根据员工能够胜任的工作的种类数目来确定员工的基本薪酬，该企业采用的薪酬设计方法是（ ）。

A、职位分类法

B、因素比较法

C、以技能为基础的基本薪酬制度设计方法

D、以知识为基础的基本薪酬制度设计方法

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2017-08-25