中级经济师考试《人力资源》单项选模拟题

下面是中级经济师《人力资源专业知识与实务》的几道单项选择题，参加中级经济师考试的考生可以了解一下单选题的考核形式，对考试的难易程度也可以有所把握，以便有方向性的进行复习，顺利通过考试。

例1、关于劳动关系理论中劳动关系系统结构的说法，错误的是（ ）。

A、个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成

B、集体劳动关系是劳动关系的核心构成

C、社会劳动关系是劳动关系的总体构成

D、个体劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立

正确答案：D

解析：本题考查劳动关系的层级结构。个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成，集体劳动关系是劳动关系的核心构成，社会劳动关系是劳动关系的总体构成，所以选项ABC正确。个体劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互关联、逐级包容，所以选项D错误。

例2、劳动关系三方协商机制的特征之一是（ ）。

A、权利平等

B、求同存异

C、保护劳方

D、民主集中

正确答案：A

解析：本题考查三方协商机制。三方协商机制的特征包括：主体独立、权利平等、民主协商、充分合作。

例3、在其他条件不变的情况下，相关因素对劳动力需求的影响是（ ）。

A、工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降

B、工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升

C、产品需求上升导致劳动力需求下降

D、产品需求下降导致劳动力需求上升

正确答案：A

解析：本题考查劳动力需求的影响因素。工资率上涨的规模效应和替代效应都导致劳动力需求量下降，所以选项A正确，选项B错误。产品需求上升导致劳动力需求量增加，产品需求下降导致劳动力需求量下降，选项CD错误。

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