2017中级经济师人力资源习题：路径—目标理论

下面是两道中级经济师《人力资源专业知识与实务》科目中有关“路径—目标理论”的例题，参加中级经济师考试的考生可以体验一下中级经济师考试对知识点是如何考核的，以便有的放矢，有方向性的进行复习，顺利通过考试。

例1、根据路径—目标理论，相信自己能够控制命运的内控型下属对（ ）更为满意。

A、指导式领导

B、支持型领导

C、参与式领导

D、成就取向式领导

例2、根据路径—目标理论，对于能力强或经验丰富的下属，（ ）可能被视为多余。

A、指导式领导

B、支持型领导

C、参与式领导

D、成就取向式领导

相关推荐：

2017年经济师考试网上辅导火爆热招，欲报从速！

2017年经济师实验班/定制班赠送纸质版讲义

2017年经济师考试报考指南

精彩推荐：机考模拟系统　辅导书　免费试听

强烈推荐：关注我们的微信更快获取经济师考试资讯及备考资料等信息，经济师官网公众微信号：jingjishichinaacc，欢迎添加！