2016中级经济师人力资源练习：绩效计划

导语：2016中级经济师人力资源练习：绩效计划，希望对您备考经济师有帮助。

【练习】关于绩效计划的说法，错误的是（）

A.绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望，还包括对员工行为和技能的期望

B.绩效计划的制订是一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程

C.绩效计划是由上级主管制定的，员工无需参与计划制定的过程

D.绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类

【正确答案】C

【答案解析】本题考查绩效计划的制定。绩效计划的制定需要组织中不同人群的参与。参见教材P93

相关推荐：

2016年经济师考试考场规则新变化汇总

2016年经济师考试准考证打印时间|打印入口汇总

2016年经济师考试准考证打印网站及步骤

【好消息】先听课后付款，学费分期“免”息

2016年经济师考试辅导火爆热招

经济师考试免费试听　经济师题库

总有一个群是适合你的！

经济师考试交流讨论群：211680756；经济师考试专业交流群：343439170；经济师考试经验交流群：246724901

【强烈推荐】关注我们的微信更快获取经济师考试资讯及备考资料等信息，经济师官网公众微信号：jingjishichinaacc，欢迎添加！