2016年中级经济师人力资源单选题：潜能评价中心的常用方法

导语：2016年中级经济师人力资源单选题：潜能评价中心的常用方法，希望对您备考经济师有帮助。

【练习】在组织层次的职业生涯管理中，潜能评价中心常用的方法不包括（）

A.评价中心

B.介绍职业生涯通道

C.心理测验

D.替换或继任规划

【正确答案】B

【答案解析】潜能评价中心的常用方法有：评价中心、心理测验、替换或继任规划。参见教材P134.

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