中级经济师《人力资源管理》试题回忆：组织结构设计的定义及参数

中级经济师备考需要做历年试题吗？有什么用？备考中级经济师一定要重视历年试题的作用，下面练习的这道题出自论坛学员反馈，供您参考。

【中级经济师人力资源试题回忆· 多选题】

关于管理层次和管理幅度表述正确的有（　）。

A.管理层次和管理幅度存在正相关的关系

B.管理层次表明组织结构的纵向复杂程度，管理幅度反映上级领导控制与协调业务量的多少C.管理层次和管理幅度存在负相关的关系

D.管理层次和管理幅度是相互制约的，其中管理幅度起主导作用

E.两者都是组织结构的特征因素

【参考答案】BCDE

【参考解析】管理层次与管理幅度的关系密切。首先，两者存在负相关的数量关系；其次，管理幅度与管理层次是相互制约的，其中管理幅度起主导作用。管理幅度决定管理层次，管理层次的多少取决于管理幅度的大小。同时，管理层次对管理幅度也存在一定的制约作用。

【出题角度】本题考查组织结构设计的定义及参数。

【难易度】易

【点评】该题目所涉及知识点在下列正保会计网校（www.chinaacc.com）2022年中级经济师《人力资源管理专业知识和实务》辅导中均有体现：①费善峰老师基础精讲班第3章第1讲。②费善峰老师冲刺串讲班第3章第1讲。③网校题库第3章提高阶段练习题多选第2题。

注意：中级经济师考试官方不公布试题及答案，以上中级经济师试题是根据广大考生回忆的部分试题内容和考点，可能无法和考试题目完全匹配，网校老师的答案解析和思路仅供大家参考。

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