中级经济师人力资源试题（考生回忆版）：组织战略执行过程

【中级经济师试题 ·人力资源管理 · 多选题】

组织战略执行过程中的五大要素除了信息系统外，还包括（　）。

A.组织结构

B.工作任务设计

C.员工关系

D.报酬关系

E.人员甄选、培训与开发

【参考答案】ABDE

【参考解析】一个组织的战略是否能够得到成功的执行，主要取决于以下五个要素：组织结构，工作任务设计，人员的甄选、培训与开发，报酬系统，信息系统。参见教材P44。

【出题角度】本题考查人力资源管理与战略规划和战略执行。

【难易度】中

【点评】该题目所涉及知识点在下列正保会计网校（www.chinaacc.com）2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务（中级）》辅导中均有体现：①梁占海老师习题强化班第4章多选第9题；②题库练习题中基础阶段练习多选第4题；③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第61页多选第7题；④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第51页考点三。

注意：经济师考试官方不公布试题及答案，以上经济师试题是根据广大考生回忆的部分试题内容和考点，可能无法和考试题目完全匹配，网校老师的答案解析和思路仅供大家参考。