中级经济师人力资源管理试题（考生回忆版）：人力资源需求预测

【中级经济师试题 ·人力资源管理 · 单选题】

关于人力资源需求预测方法的说法，正确的是（　）。

A.在数据比较充分的情况下，定量方法预测比较准确

B.德尔菲法采用集体讨论的方式，汇集了专家的意见

C.趋势预测法能够在外部环境变化较大的情况下准确地进行预测

D.经验判断法比较主观，应避免使用该方法

【参考答案】A

【参考解析】选项B错误，德尔菲法不采用集体讨论的方式，而且匿名进行，这样就可以使专家独立地做出判断，避免了从众的行为。选项C错误，趋势预测法假设组织的技术等因素不会发生大的变化，才能找到未来的简单规律，因此在实际运用时一定要谨慎，必须确保组织的经营环境及重要技术确实是稳定的。选项C错误，从预测方法来说，在对人力资源需求进行预测时，既可以采用定性的主观判断法，又可以使用定量的统计学方法。参见教材P64。

【出题角度】本题考查人力资源需求预测。

【难易度】中

【点评】该题目所涉及知识点在下列正保会计网校（www.chinaacc.com）2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务（中级）》辅导中均有体现：①梁占海老师基础精讲班第5章；②题库练习题中提高阶段测试单选第20题；③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第66页表5-2；④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第72页第7题。

注意：经济师考试官方不公布试题及答案，以上经济师试题是根据广大考生回忆的部分试题内容和考点，可能无法和考试题目完全匹配，网校老师的答案解析和思路仅供大家参考。