中级经济师人力资源试题（考生回忆版）：高绩效工作系统与人才管理

【中级经济师试题 ·人力资源管理 · 单选题】

关于战略性人力资源管理中人才管理的说法，正确的是（　）。

A.尽可能一次性的招募大量人才以应对人才竞争

B.在人才的获取和保留方面要具有前瞻性和灵活性

C.最优秀、绩效卓越的员工才是人才

D.组织内部培养的员工才是真正的人才

【参考答案】B

【参考解析】人才管理与传统的人力资源管理的一个显著区别在于，它要求组织在人才的获取和保留方面必须具有明显的前瞻性、主动性和灵活性，能够针对外部环境变化做出更为快速的反应。参见教材P57。

【出题角度】本题考查高绩效工作系统与人才管理。

【难易度】易

【点评】该题目所涉及知识点在下列正保会计网校（www.chinaacc.com）2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务（中级）》辅导中均有体现：①梁占海老师基础精讲班第4章第2讲；②题库练习题中提高阶段练习多选第1题；③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第57页单选第2题；④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第56页（二）人才管理。

注意：经济师考试官方不公布试题及答案，以上经济师试题是根据广大考生回忆的部分试题内容和考点，可能无法和考试题目完全匹配，网校老师的答案解析和思路仅供大家参考。