2014中级经济师考试《人力资源》章节练习：第十一章1

网校整理了“2014年中级经济师考试《人力资源管理》章节辅导习题及解析”，方便广大考生备考中级经济师！

第十一章 劳动力市场

一、单项选择题

1. 劳动力供给数量的表现因素不包括()。

A.劳动力参与率

B.人口总量

C.劳动者平均周工作时间

D.劳动者的身体状况

2. 大部分国家都规定，()岁是法定最低可工作年龄。

A.12

B.14

C.16

D.18

3. 个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随()变动而变动的规律。

A.市场

B.工资率

C.劳动者对于闲暇和收入的偏好程度

D.企业对于闲暇和收入的偏好程度

4. 个人劳动力供给曲线的形状是()。

A.向后弯曲的

B.向前弯曲的

C.向下弯曲的

D.向上弯曲的

5. 在其他条件不变的情况下，()会导致劳动者劳动力供给时间的减少。

A.失业率的减少

B.市场工资率的减少

C.劳动收入的增加

D.非劳动收入的增加

6. 工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致()。

A.劳动力供给时间减少

B.劳动力供给时间增加

C.劳动力供给人数减少

D.劳动力供给人数增加

7. 反映比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线的形状是()。

A.向后弯曲

B.垂直形状

C.向上倾斜

D.水平形状

8. 在以纵轴代表工资率、横轴代表劳动力供给数量的坐标系中，代表欠发达国家存在无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线是()。

A.与纵轴平行的

B.向右上方倾斜的

C.向后弯曲的

D.与横轴平行的

9. 如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2500元/月，其劳动力供给总时间上升5%，则此类劳动力的劳动力供给弹性为()。

A.0.4

B.0.25

C.0.2

D.0.1

10. 一国的平均工资率从10元/小时上升到15元/小时，该国总的劳动工时供给数量上升了50%，则该国的劳动力供给曲线是()。

A.缺乏弹性的

B.富有弹性的

C.单位弹性的

D.无弹性的