2014中级经济师考试《人力资源》章节练习：第十章2

网校整理了“2014年中级经济师考试《人力资源管理》章节辅导习题及解析”，方便广大考生备考中级经济师！

一、单项选择题

1

[答案]：B

[解析]：本题考查培训与开发的决策分析。培训与开发不是一种开支或一项员工福利，而是一种人力资源投资。

2

[答案]：B

[解析]：本题考查职业生涯锚类型中的管理能力型。

3

[答案]：C

[解析]：本题考查职业兴趣类型的六角模型理论。六角形上离得越近的类型，则拥有越多的相同之处;而处在对角线上，则完全对立。现实型与社会型对称，因此选C。

4

[答案]：D

[解析]：本题考查职业生涯锚的含义。

5

[答案]：A

[解析]：本题考查职业生涯锚类型中的安全稳定型。

二、多项选择题

1

[答案]：ADE

[解析]：本题考查潜能评价中心。潜能评价中心主要用于专业人员、管理人员、技术人员提升的可能性评价。

2

[答案]：ABDE

[解析]：本题考查霍兰德的职业兴趣类型理论。现实型与常规型和研究型的相邻，与社会型的对立。所以选项C错误。

3

[答案]：BCDE

[解析]：本题考查职业生涯锚的类型。技术/职能能力型拒绝一般性管理工作，但愿意在其技术/职能领域管理他人。