中级经济师人力资源考试题型有哪些?分值是多少?
来源: 正保会计网校
2023-01-05
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中级经济师人力资源考试题型:
中级经济师人力资源专业设《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》两个科目,题型均为客观题。
《经济基础知识》科目考试题型分为单选和多选两种;《人力资源管理》考试题型则分为单选、多选和案例分析题三种。其中,案例分析题也是以选择题的形式出现。
因此,中级经济师考试人力资源管理专业题目全都是选择题。
中级经济师人力资源题型分值分布:
1、《经济基础知识》单选题70道,每题1分,共70分;多选题35道,每题2分,共70分。
2、《人力资源管理专业知识和实务》单选题60道,每题1分,共60分;多选题20道,每题2分,共40分;案例分析题20道,每题2分,共40分。
中级经济师人力资源题型评分规则:
1、单项选择题:每题的备选项中,只有1个最符合题意。
2、多项选择题:每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分。
3、案例分析题:由单选和多选组成。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分。