中级经济师考试人力资源科目有哪些题型？分值是多少？

中级经济师考试人力资源管理科目有哪些题型？分值是多少？正保会计网校为考生整理中级经济师考试有关内容，赶紧来看！

中级经济师考试人力资源管理题型：

中级经济师考试人力资源管理专业设《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。《经济基础知识》科目考试题型分为单选和多选两种；《人力资源管理》考试题型则分为单选、多选和案例分析题三种。其中，案例分析题也是以选择题的形式出现。因此，中级经济师考试人力资源管理专业题目全都是选择题。

中级经济师人力资源管理题型分值分布：

1、《经济基础知识》题型为单选题和多选题，其中单选题70道，每题1分，共70分；多选题35道，每题2分，共70分。考试时长90分钟，满分140分，国家合格标准为84分。

2、《人力资源管理专业知识和实务》为单选题、多选题、案例分析题。其中，单选题60道，每题1分，共60分；多选题20道，每题2分，共40分；案例分析题20道，每题2分，共40分。考试时长90分钟，满分140分，国家合格标准为84分。

中级经济师题型评分规则：

2、多项选择题：每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分。

3、案例分析题：由单选和多选组成。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分。