下载APP
首页 > 中级经济师 > 备考指导 > 复习资料 > 人力

2021年中级经济师《人力》经典错题汇总

来源: 正保会计网校 2020-11-23
普通
经济基础 人力 财税 建筑与房地产 知识产权

在中经济师备考过程中,整理自己的错题本是很有必要的。准备一个错题本或者好好利用网校题库中的错题记录,方便考前冲刺进行查漏补缺。为了帮助更多中级经济师学员高效备考,正保会计网校特从“每日一练”中提取学员普遍容易出错的题和大家分享,以下是中级经济师人力资源管理易错题汇总,快来查看吧!


中级经济师经典错题

2021中级经济师《人力》经典易错题汇总
中级经济师《人力》易错题:销售人员薪酬
中级经济师《人力》易错题:公平理论
中级经济师《人力》易错题:人格测试
中级经济师《人力》易错题:劳动监察程序
中级经济师《人力》易错题:绩效反馈面谈
中级经济师《人力》易错题:培训与开发的组织体系
中级经济师《人力》易错题:绩效改进
中级经济师《人力》易错题:科技项目资金管理
中级经济师《人力》易错题:人才评价机制改革
中级经济师《人力》易错题:传统组织发展方法
中级经济师《人力》易错题:公务员管理
中级经济师《人力》易错题:现代组织发展方法
中级经济师《人力》易错题:《劳动争议调解仲裁法》的适用范围
中级经济师《人力》易错题:货币工资与实际工资
中级经济师《人力》易错题:工伤保险
中级经济师《人力》易错题:劳动争议的情形
中级经济师《人力》易错题:战略性人力资源管理
中级经济师《人力》易错题:战略性人力资源管理的三大工具
中级经济师《人力》易错题:比率分析法
中级经济师《人力》易错题:心理测试
中级经济师《人力》易错题:公文筐测试
中级经济师《人力》易错题:发展和谐劳动关系
中级经济师《人力》易错题:侵害女职工权益的法律责任
中级经济师《人力》易错题:关键绩效指标
中级经济师《人力》易错题:基本养老保险
中级经济师《人力》易错题:社会保险法律关系的主体
中级经济师《人力》易错题:职位评价
中级经济师《人力》易错题:长期劳动力需求
中级经济师《人力》易错题:人力资源的流动与配置
中级经济师《人力》易错题:劳动力需求及其影响因素
中级经济师《人力》易错题:收入分配制度
中级经济师《人力》易错题:收入分配制度
中级经济师《人力》易错题:劳动保障监察机构的职责
中级经济师《人力》易错题:突出业绩奖励
中级经济师《人力》易错题:甄选对组织的价值与意义
中级经济师《人力》易错题:职业兴趣类型的特点
中级经济师《人力》易错题:影响劳动力流动的社会因素
中级经济师《人力》易错题:继续教育
中级经济师《人力资源管理》易错题:公务员管理
中级经济师《人力资源管理》易错题:工伤认定
中级经济师《人力资源管理》易错题:劳动争议处理机制
中级经济师《人力》易错题:人力资本投资理论
中级经济师《人力资源管理》易错题:绩效评价
中级经济师《人力资源管理》易错题:权变理论
中级经济师《人力资源管理》易错题:劳动力市场的特征
中级经济师《人力资源管理》易错题:劳动争议的范围
中级经济师《人力资源管理》易错题:人力资源供给预测
中级经济师《人力资源管理》易错题:劳动力市场
中级经济师《人力资源管理》易错题:战略性人力资源管理的三大工具
中级经济师《人力资源管理》易错题:职业生涯管理效果的评估
中级经济师《人力资源管理》易错题:变革型领导者的方法

经济师考试辅导课程热招!业内实力派讲师集结,备考不走弯路!3大班型、超多服务总有一款适合你。

点击查看经济师考试招生方案>>

今日热搜
热点推荐:
精品课程

中级经济师-高效实验班

测评综合 高效备考

5200人已学免费试听
加入通关小分队
正保会计网校经济师官方微信公众号

扫码找组织

公众号

jingjishichinaacc

有奖原创征稿
取消
复制链接,粘贴给您的好友

复制链接,在微信、QQ等聊天窗口即可将此信息分享给朋友
客服