中级经济师《人力》必备知识点（5）：组织结构的定义

不管做什么都不要急于回报，因为播种和收获不在同一个季节，中间隔着的一段时间，我们称它为“坚持”。正保会计网校为各位伙伴准备了中级经济师《人力资源专业》必备知识点，助你高效备考。

知识点5：组织结构的定义

（1）概念：为实现企业目标，企业全体员工进行分工协作，在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。

（2）本质、设计目的与内涵

①本质：企业员工的分工协作关系；

②设计目的：实现组织的目标，是手段；

③内涵：企业员工在职、权、责三方面的结构体系。

（3）体系内容

①职能结构：完成企业目标所需业务工作及其比例和关系。

②层次结构：各管理层次的构成（纵向结构）。

③部门结构：各管理部门的构成（横向结构）。

④职权结构：各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系。

（4）组织结构三要素

①复杂性：分工层次、细致程度。

②规范性：使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度。

③集权度：决策权集中程度。

说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官方网站公布的内容为准！

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