中级经济师人力试题：工伤认定

【试题·单选题】关于工伤认定的说法,错误的是(  )

A.职工符合工伤认定条件 ,但存在醉酒情形的,不得认定为工伤

B.职工符合工伤认定条件 ，但存在犯罪情形的,不得认定为工伤风校

C.职工符合工伤认定条件 ，但存在吸毒情形的,不得认定为工伤

D.职工符合工伤认定条件 ,但存在自杀情形的,不得认定为工伤

【参考答案】 B

【解析】本题考查不认定工伤的范围。不得认定为工伤或者视同工伤的：故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的。

人力资源管理专业科目特点：

①整体难度不大，主要是文字性内容。

②贴近于实践，易于理解。

③实用性强，学习后，对于人力资源工作有帮助。

④考试出题思路比较灵活，尤其是案例分析题，会把知识放到特定场景下考查，有一定难度。

经济师专业选择可把握下面几个原则：

1.大学所学专业相关。

2.工作领域相关。

3.个人兴趣取向，有一定的专业基础。

4.根据专业难以程度选择，以顺利备考为原则。

适合报考中级经济师人力资源管理专业的考生有：①工商管理专业、人力资源专业；②从事人力资源相关职业。