2015经济师中级人力资源知识：员工参与制度的概念
来源： 正保会计网校整理
2015-10-26
普通
员工参与制度的概念
员工参与主要是指员工以受雇者身份参与企业的决策制定，这些决策主要涉及员工的待遇和工作条件。根据国际劳工组织的分类，员工参与的方式有获得资讯、劳资协商、共同管理和自我管理四种不同层次的参与。
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