2015年经济师中级人力资源知识点：绩效辅导的内容
来源： 正保会计网校整理
2015-10-23
普通
绩效辅导的内容
典型的绩效辅导活动通常包括以下两方面内容：
（1）探讨绩效现状。通过绩效监控环节，主管人员已经能够了解员工的绩效执行情况。
（2）寻找改进绩效的方法。双方就绩效问题达成一致后，就可以着手探讨改进绩效的方法。
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2015年中级经济师考试时间为11月7日。为了帮助大家更好的学习经济师，正保会计网校为大家整理了经济师考试《中级人力资源专业知识与实务》相关知识点，希望对大家有帮助，祝您梦想成真！
