中级经济师《人力资源管理》易错题：路径—目标理论
来源： 正保会计网校
2023-03-09
普通
2023年中级经济师备考已开启，大家开始备考了吗？备考离不开做题，网校为大家准备了本周中级经济师《人力资源管理》易错题，快来看！
【多选题】
关于路径—目标理论的说法，正确的有（ ）。
A、路径—目标理论认为不同的领导行为适合于不同的环境因素和个人特征
B、路径一目标理论假定领导不具有变通性
C、路径—目标理论认为参与式领导会主动征求并采纳下属的意见
D、路径—目标理论认为指导式领导常常很关心下属的要求
E、路径—目标理论是豪斯提出来的
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【答案】
ACE【点评】
本题考查路径—目标理论。豪斯假定领导具有变通性，能够根据不同的情况而表现出各种不同的领导行为。选项B错误。支持型领导努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求。选项D错误。
针对在做题过程中出现的问题，大家可以在网校论坛进行题目的讨论，实在不理解的也可以到答疑板提问，最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础，为以后的深入学习作好充分的准备。大家要好好把握，认真练习和测试，以求达到良好的练习效果。
