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中级经济师《人力资源管理》易错题:路径—目标理论

普通 来源:正保会计网校 2023-03-09

2023年中级经济师备考已开启,大家开始备考了吗?备考离不开做题,网校为大家准备了本周中级经济师《人力资源管理》易错题,快来看!

易错题

【多选题】

关于路径—目标理论的说法,正确的有( )。

A、路径—目标理论认为不同的领导行为适合于不同的环境因素和个人特征

B、路径一目标理论假定领导不具有变通性

C、路径—目标理论认为参与式领导会主动征求并采纳下属的意见

D、路径—目标理论认为指导式领导常常很关心下属的要求

E、路径—目标理论是豪斯提出来的

查看易错题点评
【答案】
ACE
【点评】

本题考查路径—目标理论。豪斯假定领导具有变通性,能够根据不同的情况而表现出各种不同的领导行为。选项B错误。支持型领导努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求。选项D错误。

针对在做题过程中出现的问题,大家可以在网校论坛进行题目的讨论,实在不理解的也可以到答疑板提问,最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础,为以后的深入学习作好充分的准备。大家要好好把握,认真练习和测试,以求达到良好的练习效果。

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