中级经济师《人力》易错题：薪酬体系设计的基本步骤
来源： 正保会计网校
2022-05-05
普通
准备2022年中级经济师报考的小伙伴，此刻备考正当时！中级经济师的备考需要大家每一天的坚持。正保会计网校为各位伙伴准备了本周中级经济师《人力资源管理》易错题，快来看！
【单选题】
在薪酬体系设计的基本步骤中，薪酬结构设计完成后，为了保证薪酬体系的有效实施还要进行（ ）。
A、职位评价
B、工作分析
C、薪酬调查
D、薪酬预算与控制
查看易错题点评
【答案】
D【点评】
本题考查薪酬体系设计的基本步骤。在薪酬结构设计完成后，为了保证薪酬体系的有效实施还要进行薪酬预算与控制。
针对在做题过程中出现的问题，大家可以在网校论坛进行题目的讨论，实在不理解的也可以到答疑板提问，最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础，为以后的深入学习作好充分的准备。大家要好好把握，认真练习和测试，以求达到良好的练习效果。
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