2014年中级经济师考试人力资源管理专业精讲:工作分析的成果
来源: 正保会计网校
2014-08-25
普通
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第二节 工作分析的成果
工作分析的成果文件主要是职位说明书。
职位说明书是以标准的格式对职位的职责及任职者的资格条件进行规范化的描述文件,包括两个组成部分,即工作描述和工作规范。
一、工作描述:是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件。
二、工作规范:又称为任职资格。界定了工作对任职者的(教育程度、工作经验、培训、知识、技能、能力、心理特征)等方面的要求。
工作描述主要涉及到工作任职者实际在做什么,如何做以及在什么条件下做的一种书面文件;
工作规范说明工作任职者胜任工作所必需具备的知识、能力、技术以及其他要求。