| 第一节 劳动法律责任 |
| 2014年中级经济师人力资源专业精讲：劳动法律责任形式 |
| 2014年中级人力资源专业精讲：用人单位违反劳动法律的责任 |
| 2014年中级人力资源专业精讲：劳动者违反劳动法律的责任 |
| 2014年中级经济师考试人力资源专业精讲：违反集体合同的责任 |
| 第二节 社会保险法律责任 |
| 2014年中级经济师考试人力资源专业精讲：用人单位法律责任 |
| 2014年中级人力资源专业精讲：骗取社会保险基金支出 |
| 2014年中级人力资源专业精讲：违反社保基金管理的法律责任 |
| 2014年中级人力资源专业精讲：违反《社保法》的法律责任 |
| 第三节 劳动监察 |
| 2014年中级人力资源专业精讲：劳动监察的含义和属性 |
| 2014年中级人力资源专业精讲：劳动监察的形式和处罚方式 |
| 2014年中级人力资源专业精讲：劳动监察机构的设置及职责 |
| 2014年中级经济师考试人力资源专业精讲：劳动监察的实施 |
| 2014年中级经济师考试人力资源专业精讲：劳动监察程序 |
| 第四节 社会保险行政争议处理 |
| 2014年中级人力资源专业精讲：社会保险行政争议处理的范围 |
| 2014年中级人力资源专业精讲：社保争议处理的程序和法律后果 |
| 第五节 行政复议与行政诉讼 |
| 2014年中级人力资源专业精讲：社保行政复议的概念和特点 |
| 2014年中级人力资源专业精讲：人力资源和社保行政复议范围 |
| 2014年中级人力资源专业精讲：行政复议的基本法律规定 |
| 2014年中级经济师考试人力资源专业精讲：行政诉讼的概念 |
| 2014年中级人力资源专业精讲：行政诉讼的条件、期限 |
| 2014年中级经济师人力资源专业精讲：行政诉讼结果的法律效力 |
