2014年中级人力资源专业精讲：劳动规章制度的公示及效力
来源： 正保会计网校
2014-03-21
普通
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二、劳动规章制度的公示
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
三、劳动规章制度的效力
劳动规章制度要具有法律效力，应满足三个条件：一是内容合法，不违背有关法律法规及政策;二是经过民主程序制定;三是要向劳动者公示。
