2014年中级人力资源专业精讲：经济中的劳动力供给总量

2014年中级经济师考试备考开始啦，网校经济师频道特别整理了中级经济师考试人力资源管理专业教材的重点考点，希望提前掌握，以备迎接2014年中级经济师考试！

　　一、经济中的劳动力供给总量

　　1.劳动力供给的内涵

　　劳动力供给总量包括质量和数量两个方面：

　　(1)劳动力质量：指劳动力身体状况以及受教育和训练的程度。表现为知识、技能、经验等。可通过人力资本投资理论加以解释。

　　(2)劳动力数量：取决于人口总量、劳动力参与率以及劳动者的平均周工作时间。

　　人口总量：取决于一国或一个地区的人口出生率、死亡率以及净流入率三个因素。

　　2.劳动力参与率

　　劳动力参与率是指一国或一个地区之中，已经有工作的人和正在找工作的人与本国或本地区劳动人口总量之比。它可以反映一个国家或地区的人们希望走出家庭，到劳动力市场上寻找并实际从事工作的意愿高低;劳动力参与率主要是指就业人口与失业人口之和在16岁以上人口中所占的比例;或者实际劳动人口与潜在劳动力人口的比例。

　　3.平均周工作时间

　　平均周工作时间指劳动者平均每周在劳动力市场上供给的工作小时总量。在实践中一般取决于劳动力需求方对雇员提出的具体要求，即雇主在法律允许的范围内有决定员工周工作时间的自主权。从长期来看，劳动力供给方在周劳动力供给时间选择方面仍然有一定程度的自主权。周工时数量通常会随企业经营波动以及经济周期所处阶段而发生变化。