2014年中级人力资源专业精讲:构建和谐劳动关系的重大意义
来源: 正保会计网校
2014-03-19
普通
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二、构建和谐劳动关系的重大意义
首先,构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求。
其次,构建和谐劳动关系是规范劳动力市场运行秩序,建立健全市场就业机制的客观要求。
最后,构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求。