2014年中级经济师人力资源专业精讲：中国劳动关系的转型

2014年中级经济师考试备考开始啦，网校经济师频道特别整理了中级经济师考试人力资源管理专业教材的重点考点，希望提前掌握，以备迎接2014年中级经济师考试！

　　一、中国劳动关系的转型

　　(一)计划经济体制下中国劳动关系的建立和特征

　　特征：劳动关系类型的单一化;劳动关系归属的国家化;劳动关系内容的泛政治化;劳动关系三方利益的一体化;劳动关系运行的行政化。

　　(二)改革开放以来经济转型对中国劳动关系的影响

　　1.国有企业改革与经济所有制结构的调整;

　　2.劳动用工制度改革和劳动力市场的发育;

　　3.工资分配制度的改革。

　　(三)向市场经济转型过程中中国劳动关系的主要特征

　　劳动关系的市场化、劳动关系的法制化、劳动关系的国际化(出现了国际性的劳动关系;劳工标准的制定和实施也出现了国家化的趋向;中国协调劳动关系的手段也在更多地借鉴通行的国际惯例，这体现为劳工权益保障在一定程度上的全球化趋势)。