中级经济师《人力资源管理》易错题：变革型领导者的方法
来源： 正保会计网校
2021-10-28
普通
准备2021年中级经济师报考的小伙伴，此刻备考倒计时！中级经济师的备考需要大家每一天的坚持。正保会计网校为各位伙伴准备了本周中级经济师《人力资源管理》易错题，快来看！
【多选题】
下列方法属于变革型领导者的有（ ）。
A、提升智慧，理性和谨慎的解决问题
B、持续的高期望，鼓励努力，用简单的手段表达重要的意图
C、观察和寻找对于标准的背离，采取修正行动
D、提供任务的愿景，潜移默化自豪感，获得尊敬和信任
E、仅在背离标准时进行干涉
查看易错题点评
【答案】
ABD
【点评】
本题考查变革型领导者的方法。变革型领导者的方法有，魅力：提供任务的愿景，潜移默化的自豪感，获得尊敬和信任。激励：持续的高期望，鼓励努力，用简单的手段表达重要的意图。智慧型刺激：提升智慧，理性和谨慎地解决问题。个性化关怀：给予个人关注，个性化地对待每名员工，对其进行培训和提出建议。选项CE属于交易型领导者的方法。
针对在做题过程中出现的问题，大家可以在网校论坛进行题目的讨论，实在不理解的也可以到答疑板提问，最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础，为以后的深入学习作好充分的准备。大家要好好把握，认真练习和测试，以求达到良好的练习效果。
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