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中级经济师《人力资源管理》易错题:变革型领导者的方法

普通 来源:正保会计网校 2021-10-28

准备2021年中级经济师报考的小伙伴,此刻备考倒计时!中级经济师的备考需要大家每一天的坚持。正保会计网校为各位伙伴准备了本周中级经济师《人力资源管理》易错题,快来看!

易错题

【多选题】

下列方法属于变革型领导者的有( )。

A、提升智慧,理性和谨慎的解决问题

B、持续的高期望,鼓励努力,用简单的手段表达重要的意图

C、观察和寻找对于标准的背离,采取修正行动

D、提供任务的愿景,潜移默化自豪感,获得尊敬和信任

E、仅在背离标准时进行干涉

查看易错题点评
【答案】
ABD
【点评】

本题考查变革型领导者的方法。变革型领导者的方法有,魅力:提供任务的愿景,潜移默化的自豪感,获得尊敬和信任。激励:持续的高期望,鼓励努力,用简单的手段表达重要的意图。智慧型刺激:提升智慧,理性和谨慎地解决问题。个性化关怀:给予个人关注,个性化地对待每名员工,对其进行培训和提出建议。选项CE属于交易型领导者的方法。

针对在做题过程中出现的问题,大家可以在网校论坛进行题目的讨论,实在不理解的也可以到答疑板提问,最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础,为以后的深入学习作好充分的准备。大家要好好把握,认真练习和测试,以求达到良好的练习效果。

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