绩效,指成绩与成效的综合,是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。
可以起到规范内部管理,实现目标管理,促进成长等作用。
绩效的重要性不言而喻,如何更好的做到绩效评估,更值得我们来学习。
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绩效,指成绩与成效的综合,是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。
可以起到规范内部管理,实现目标管理,促进成长等作用。
绩效的重要性不言而喻,如何更好的做到绩效评估,更值得我们来学习。
2021年8月24日 19:00
1、绩效评估的指标
从绩效评估中衡量投资中心的ROI到RI到EVA指标,看每个指标的优缺点
2、业绩考核的五问
通过业绩考核和公司治理、经营管理、战略规划、个人绩效等问题的探讨,全面了解业绩管理
3、USCPA带给我的改变
USCPA在实际工作中有哪些帮助?USCPA证书优势&含金量大揭秘!
4、答疑互动环节
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