年底,各大公司都开始准备年会,租赁场地、举办演出、发放奖品等,对企业员工进行激励。年会中涉及多个税种,财务处理的方式十分繁琐、存在多处“疑点”,财务人员常因为考虑不够全面,导致涉税风险增加。本次课程就带领我们财务人员一起解决年会全部“疑点”。
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年底,各大公司都开始准备年会,租赁场地、举办演出、发放奖品等,对企业员工进行激励。年会中涉及多个税种,财务处理的方式十分繁琐、存在多处“疑点”,财务人员常因为考虑不够全面,导致涉税风险增加。本次课程就带领我们财务人员一起解决年会全部“疑点”。
1.年会可能会发生哪些费用和收入?
2.场地租赁费、住宿费应该如何处理?是否可以抵扣进项税额?
3.年会餐费计入职工福利还是业务招待费?分别对应怎样的纳税处理?
4.年会中礼品视同销售的涉税提示
5.礼品直接赠与,对内部员工和对外客户有什么样的不同扣除标准?
6.抽奖方式获得奖品计入“偶然所得”还是“工资薪金”?如何缴纳个人所得税?
7.抽奖奖品,对员工和非员工的纳税处理区别在哪?
8.发放现金,相关的所得税应该怎样计算?
9.演出费用时应该计入职工福利还是广告宣传费?判断依据是什么?
10.年会宣传册的费用按什么项目扣除?
11.对于年会,税务稽查的重点时哪些方面?
12.会计人员记账时,应注意哪些会计与税法的差异?
13.在新个人所得税改革的背景下,收到奖品(金)的员工,企业应该如何代扣代缴个人所得税?
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