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员工个税、社保特殊情况的解决办法

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王玉焕王玉焕
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我们是有底线的>_<

日常工作中经常遇到一些问题,比如临时工要不要缴社保?员工的工资与社保缴纳的基数不一致,这种情况是否合法呢?应该怎么处理呢?以及高薪员工如何节税等等,本课程为您详细解答。

上课时间

7月25日 19:30-20:30  

(原定7月18日直播,因老师身体原因,延后一周,请知悉)

课程大纲

一、临时工的工资、社保等如何解决
1、临时工的报酬属于工资薪金还是劳务报酬?
2、临时工需不需要缴纳社保?
3、公司雇佣临时工发生的支出如何计算扣除?
二、高薪员工个税筹划方案
1、想要少交个税, 工资合理转为经营所得
2、成立有限责任公司
三、企业返聘退休人员,个税、社保如何处理?
1、退休返聘人员怎么缴个税?
2、退休返聘人员社保处理方案
四、企业面临的社保风险
1、试用期间,企业未依法为员工缴纳社保
2、员工自愿放弃社保,签订放弃缴纳社保承诺书
3、不按规定的缴费基数为员工缴纳社保
4、以发票报销形式降低社保缴费

老师介绍
王老师,注册会计师,10余年财务工作,曾在外资企业担任会计主管,目前担任河北某企业会计经理,具有全面的财务专业知识、财务管理经验及财务实操经验。精通国家财税法规,熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策,从事过所得税汇算清缴、财务报表审计、土增清算等相关项目的具体实施,多年授课经验,深受学员喜爱。