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月薪5k和5w,到底差距在哪里?

普通 来源:正保会计网校 2020-04-03

大学每年的毕业人数依旧很多,大家潜意识以为遍地都是大学生,人人月薪上万,有的甚至5W,10W,那很多同样平台出来的大学生,会有5W和5K的收入差距呢?其中往往并不是单纯靠吃苦耐劳,兢兢业业可以填平差距的。

此时吃苦耐劳已经不再是优势,此后我们到底应该拼什么?

专业力,给你最大的安全感

在职场打拼许多年以后,相信你已经认识到“专业力”的重要性。

时代在飞速变迁,“保持终身学习”绝不是一句空话。

一名正保会计网校的学员,和我们分享了她的故事:

她大学学的金融专业,毕业之后没有从事金融工作。

短短三年,当她满怀自信想要转行做金融时,却发现当下证券市场要求,规章制度等已经和和三年前大相径庭。

她开始重新学习基金从业知识,并参加资格考试后一举拿下。

所以任何时候,都要保持对知识的渴望,对新鲜事物不断吸收,再进行内化;时时刻刻打碎自我,更迭全新的知识体系。

专业力会带给我们最大的安全感,这点在什么时候都不会过时。

破局力,解决一切问题

初入职场,多数情况下,我们苦苦磨练的是“执行力”。

但职场并不是一马平川的赛道,很多我们在职场遇到的问题,其实都是一个个局。

我们不但要有做事的能力,还要有破局的能力,找到问题的关键节点,去化解核心矛盾,以点带面的撬动一个局面。

就像开会时,同一个问题,领导的思考方向和解决方案和你不一样,这思维上的关键一点差距,就拉开了天差地别。

就像昨天,老罗进军抖音电商,做了一场支付交易总额超过1.1亿元的卖货直播。就在所有人以为老罗又完了的时候,他又一次找到了突破口,打破僵局,创造了转机。

在困难面前,能找出一套行之有效的解决方法,你就是最不可或缺的人才,那个抗事又能解事的人。

沟通力,与人高效协作

任何组织关系归根结底都是人和人的关系,那么人和人的关系是靠什么维护的呢?很大程度上是要靠沟通来维护的。

在职场,沟通不仅是传达工作,跨部门协作的手段,也是个人能力的展现。

愿意主动作为核心,集结身边的同事、资源,形成一股超越个人的力量团,是一种高级的个人能力。

Facebook首席运营官桑德伯格在刚加入Facebook时,就与创始人扎克伯格约定好:

每周都要进行面对面的工作反馈。

这对他们日后的高效协作起到了至关重要的作用。

只有懂得协作的人,才能实现弯道超车,让你见到更高的成绩。

5k和5w真正的分水岭,其实并不难找。当你熟练掌握了一项工作技能,千万不要被一时的舒适迷惑而丧失努力的方向。在安逸的表面背后处处都充满竞争,不要停留,你的未来还有无限可能。

证券

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