商业银行公司治理是指（ ）之间的相互关系。
商业银行公司治理中的治理运行机制有（ ）。
银行章程规定的内容有（ ）。
根据巴塞尔委员会发布的《加强银行公司治理的原则》，董事会的总体职责有（ ）。
根据巴塞尔委员会发布的《加强银行公司治理的原则》，母公司董事负责确保建立与（ ）相符的治理政策和机制。
巴塞尔委员会发布的《加强银行公司治理的原则》关于银行风险管理和内部控制的规定有（ ）。
根据巴塞尔委员会发布的《加强银行公司治理的原则》，（ ）应当了解、理解银行的运行结构及其形成的风险。
股东大会会议包括（ ）。
董事会除依据《公司法》等法律法规和商业银行章程履行职责外，还应重点关注银行的（ ）。
董事会对下列事项中的（ ）做出决议时，应当由董事会三分之二以上董事通过方可有效。
商业银行监事会的职责有（ ）。
商业银行高级管理层开展经营管理活动的依据是（ ）。
商业银行公司治理中的关键主体是（ ）。
商业银行对在职董事进行履职评价时，被评为基本称职的董事，商业银行可对其采取的措施有（ ）。
商业银行的薪酬机制应坚持的原则有（ ）。
商业银行员工的福利性收入包括（ ）。
商业银行的绩效薪酬延期追索、扣回规定适用于（ ）。
商业银行的薪酬管理制度一般包括的内容有（ ）。
风险成本控制指标是商业银行绩效考核指标体系的构成之一，下列各项中属于风险成本控制指标的有（ ）。
商业银行内部控制的参与者有（ ）。
商业银行内部控制的原则有（ ）。
商业银行的内部控制应当与（ ）等相适应，并根据情况变化及时进行调整。
关于商业银行的内部控制治理，下列说法中正确的有（ ）。
下列各项中，属于商业银行内控措施的有（ ）。
商业银行实施外部控制时应建立健全外包管理制度，下列各项中不得外包的有（ ）。
下列各项中，能体现出银行业金融机构经营活动的合规性面临巨大挑战的有（ ）。
为提高合规风险管理的有效性，实行安全稳健运行，合规管理需要重点做好的工作有（ ）。
商业银行建立的合规风险管理体系应该与其（ ）相适应。
商业银行应制订并执行以风险为本的合规管理计划，其内容包括（ ）。
商业银行的合规培训与教育制度主要包括（ ）。
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