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#实务#
老师,我们公司10月工资,11月没发,要延迟到12月发,然后11月的工资12月正常发放,但这工资不是同时发放,10月工资月初就能发,那我申报个税要怎么报呢?12月份零申报?然后1月份报两个月的工资?还是说可以不管实际发放没有,还是一个月一个月申报
m18025518 | 提问时间:11/28 14:40
朴老师
金牌答疑老师
职称:会计师
个税申报原则 根据个人所得税法规定,工资、薪金所得应纳的税款,按月计征,由扣缴义务人或者纳税义务人在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表。这里的 “按月计征” 通常是以实际发放工资的月份来确定纳税义务发生时间。 10 月工资在 12 月发放的情况 10 月工资虽然本应在 11 月发放,但实际延迟到 12 月发放。那么在 12 月发放时,这部分工资应在 12 月进行个税申报。你不能在 12 月零申报 10 月工资。 11 月工资在 12 月发放的情况 11 月工资 12 月正常发放,这部分工资也应在 12 月进行个税申报。 也就是说,12 月需要将 10 月和 11 月实际发放的工资合并进行个税申报。 申报操作 你不需要在 12 月零申报,也不需要在 1 月份申报两个月的工资。而是在 12 月将 10 月和 11 月发放的工资合并计算个人所得税并进行申报。
11/28 14:41
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