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#实务#
应发工资是7000多,实发工资是5000多,个税是看哪一个超了?扣除5000?
84784981 | 提问时间:2023 01/28 17:50
李老师2
金牌答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师,CMA
根据薪资标准,因为税收会影响您的收入,因此我们一般会将应发工资和实发工资进行比较。应发工资是7000多,实发工资是5000多,则有2000多是扣除的个税。也就是说,您实际收入扣除了5000多,然后个税又把这5000多再次扣除,其中2000多是所得税支出。 税务管理一般是按照月度的形式,根据您的本月工资,税务机构会根据规定的税率和税收优惠政策,计算出您该月应缴纳多少个税。如果月度个税超出一定的税收额度,则会相应的扣减您的工资,直至达到税收要求。 在实际中,每个人的所得税税率都不同,因此,建议您详细了解本月个人所得税率,以及可能享受的税收优惠政策,以便更好地规避税务风险,进而确定最终的个税扣除的金额。 拓展知识:除了个税,那么还有非正规工资,比如加班补贴、请假补贴等,这些工资也要缴纳税款,也就是收入转移和转移收入有关税收。如果您收入由企业、政府机构或其他税收形式支付,则这种收入也受到税收的约束。
2023 01/28 18:02
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