老师，员工纸质合同6月份到期了没有续签，但是社保系统正常给往后续签了，也正常交社保了，这种情况下，员工离职了，可以要求7-9月双份工资吗？
问题已解决
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#实务#
84784968 | 提问时间：10/09 10:22
你好，他如果没有证据证明他有上班的话是可以不用的。
10/09 10:23
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