问题详情
问题已解决
所属话题：
#税务师#
老师，有参保生育险的员工6月份产假，单位有发放工资，6月份计提工资 借：管理费用 贷：应付职工薪酬；7月份发放工资 借应付职工薪酬 贷：其他应收款-个人养老保险 贷：银行存款 8月申请生育津贴至员工个人账户；接下去账户该如何处理，7月份没计提工资
84784998 | 提问时间：08/21 14:50
暖暖老师
金牌答疑老师
职称：中级会计师,税务师,审计师
免费直播
你好，到个人账户单位不需要做账啊
08/21 14:51
2条追问解答 查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答
查看更多
计提工资时：借管理费用－工资（工资+养老保险，失业保险个人部分， 借：管理费用－养老保险/失业保险/工伤保险（单位部分） 贷：应付职工薪酬－工资（也是工资加各社保个人部分） 贷：应付职工薪酬－养老/失业/工伤（单位部分） 缴纳社保时：借：其他应收款－养老/失业（个人部分） 借：应付职工薪酬－养老保险/失业/工伤（单位部分） 贷：现金/银行存款 发放工资时：借应付职工薪酬－工资 贷：其他应收款－养老/失业个人部分 贷：现金/银行存款 老师您好，我这几个分录对吗，有什么问题吗？ 806
请问3月我有计提大了一笔借：管理费用，贷应付职工薪酬工资，现在4月，5月的的工资表，我要怎么做账？？？是借：应付职工薪酬，贷管理费用吗？ 704
老师，我们发放一月份发放十二月工资，分录是借应付职工薪酬例如10万，贷银行存款10万，计提一月份工资是不是做分录是不是借管理费用工资163447元，贷应付工资薪酬163447！资产负债表里应付工资薪酬余额填写163447利润表里填写管理费用里工资163447对吗 1375
老师，单位交纳的那部分社保是不是也属于应付职工薪酬一工资的一部分，借，管理费用，贷，应付职工薪酬一一工资，对吗？ 102
第10中，应交职工养老保险，发工资时的分录借：应付职工薪酬 贷：其他应付款，为什么是错的呢？ 61
最新问答
查看更多
老师，公司是新成立的软件开发企业，-其中开发部的工程师：主要负责软件产品的设计、开发和测试，确保软件的功能和性能符合要求。他们的工作重点是实现软件的技术解决方案，优化代码性能，并解决开发过程中的技术难题。 - 项目客服服务部的工程师：主要职责是与客户沟通，了解客户需求，提供技术支持和服务，确保客户满意度。他们的工作重点是维护良好的客户关系，解决客户在使用软件过程中遇到的问题。请问这两个部门工程师的工资分别计入哪个科目？ 昨天
你好！股转转让，实收资本实缴跟没实缴有什么区别 昨天
老师 公司通行费 我可以单独设一个二级科目通行费吗 昨天
CPA广告投放的原理是什么？ 5天前
契税是由购房人承担的，不同地区的契税标准可能有所不同。 5天前
下载APP，拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取
立即免费注册