问题详情
问题已解决
所属话题：
#实务#
老师好！请问公司聘用短期临时工（干活20天左右），需要交社保吗？他们的工资怎么账务处理？是列入工资表发放吗？谢谢！
84785019 | 提问时间：2023 05/17 14:07
郭老师
金牌答疑老师
职称：初级会计师
免费直播
临时工签订劳务合同不需要缴纳社保，你支付的是劳务费，让对方给你开发票。
2023 05/17 14:08
11条追问解答 查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答
查看更多
公司聘用兼职工，每个月3000元。这个怎么做账啊？要列入工资表中。还是怎么弄？ 1093
公司临时工干活一个月需要从公司账户发放，公司发工资直接做工资表，可以么？三个人，每个人5000元 423
临时工工资列入了工资表，还需要提供发票吗 244
老师，我想请教一下，企业临时聘用的短期工的工资要计提吗？需要通过应付职工薪酬科目过渡吗？ 65
单位是事业单位，别的单位的临时聘用员工为单位干活，做了几个月，单位能不能给其发放工资需要哪些手续 900
最新问答
查看更多
我们是销售药品的商贸公司，自己不生产药品，我们购买装药品瓶子给合作的国外药厂包装，国外药厂给我们结算药品成品价时少收点钱，给我们相应优惠的药品价格。就是药厂卖部分的产成品给我们，发5000个药瓶到国外，我们跟药厂购买2500瓶药品产成品，剩下的2500瓶药品药厂自己销售，这种情况我们商贸公司怎么做账和报税？ 12小时前
老师，可以问一下腾讯控股有限公司的需缴纳增值税税目是不是只涉及金融服务和销售无形资产，其他的业务服务增值税属于子公司的缴纳义务嘞？ 昨天
递延 所得税资产负债怎么评。权益工具分几种 递延收益怎么评 使用权资产，租赁负债怎么评估 预计负债怎么评 在途物资怎么评 昨天
财务工作描述中包括哪些方面的内容？ 2个月前
现金流量表的编制方法有哪些？主要有直接法和间接法两种。 2个月前
下载APP，拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取
立即免费注册