可以的，每个分公司的工资表由总公司发放，但是仍需要在分公司提交申报，以便总公司核定工资表中的内容。在申请工资表时，分公司应当填写准确的信息，包括员工姓名、工资类别、发放日期等，并上传相关资料以供审核。对于已经完成审核的工资表，分公司还要定期对其进行维护，以满足不断变化的工资标准及相关政策的要求。如果出现异常情况，分公司也应该及时发现并根据情况积极改正工资表上的内容。