在这种情况下，建议您仅向供应商发放个人社保，同时需要向供应商进行申报，表明他的社会保险缴纳是个人的，而不是企业的，这是向该供应商维护企业名誉的重要手段。此外，供应商留存的收入也可以作为企业对该供应商的薪酬的担保。 其次，就是对于 工资只有几百块的情况，您可以和供应商进行沟通，说明社会保险费是由供应商自行缴纳，由于社保费用较高，工资数额就会减少。 您可以让该供应商知道，不仅可以参与社会保险，而且可以得到社会保险给予的抚恤和费用补偿，无论是自身疾病带来的收入损失或者是家人死亡后的抚恤金，都可以在社会保险中获得赔偿。