老板的工资可以先计提，但是要结合具体情况而定。 如果公司资金不足，可以考虑先计提老板的工资，等到有资金时，再发放给老板。计提老板工资一般用于抵扣个人所得税，减少财务负担。 计提老板工资是指公司在当期财报中将老板未实际发放的工资记录为当期收入的一种会计处理方式，是企业在实际发放前，根据工资协议将老板应发放的工资提前占用当期收入，从而将获得税前利润降低。计提老板工资可以充分利用本期可以获得的减免额，达到节税的目的。 拓展知识：计提老板工资应注意以下几点： 1.签订正式的工资协议，明确计提数额及支付日期及核算要求； 2.计提老板工资时，老板的报销要实际发生，报销金额不得超过工资协议约定的数额； 3.准确核算每期计提的部分，在个税报表中准确填写； 4.计提工资须经有财务签字的公司权威人士审批签字，进行有效的管理和监督； 5.定期对老板工资计提情况进行审计，确保符合法律法规和公司制度要求，完善计提管理流程。