出差补贴的入账方式主要有两种方式：一是直接到账入帐，二是经济补偿入帐。 直接到账入帐是指，可以将出差补贴直接发放给员工，然后经过员工的手续将补贴汇入指定的账户。 经济补偿入帐则是指将出差补贴经过特定的经济补偿比例，进行经济补偿转换，将补贴汇入指定的账户。 拓展知识：经济补偿比例是指公司在确定补贴金额时，根据员工的薪资水平、居住地区等因素，设定不同的补贴比例。这是为了使员工能够根据自身情况确定出差补贴数量，从而保证合理的入账和发放效果。