抱歉，没有企业利润分享计划的模板，不过可以参考类似的方案。在建立企业利润分享计划时，需要考虑企业利润分配的比例、分配方式、付款方式以及相关奖励计划等。首先，要根据企业收入财务状况，明确有多少比例的利润可以用于分享。其次，设计一个合理有效的分配方式，比如按业绩提成或按照时间分配，从而保证公平公正。此外，需要考虑到企业员工的劳动价值，以此发放利润分享。拓展知识：对于每项企业利润分享计划都需要有严格的控制和监督制度，以确保按照计划进行分享，避免出现不公正的情况。