职工薪酬汇算清缴时，填写职工薪酬应遵循《中华人民共和国个人所得税法》以及国家税务总局有关规定，各级税务机关按税法规定对纳税人的工资进行汇款清算，以保证纳税人按照规定缴纳个人所得税。 根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，纳税人的工资应当按照国家规定缴纳个人所得税，这部分应在劳务公司支付的劳务成本中作为税收准备费缴纳。在汇算清缴时，应在职工薪酬中填写实际扣除个人所得税部分，当月应缴纳的个人所得税，按税法规定，一般由职工本人自行缴纳。 除了填写个人所得税部分外，纳税人还应缴纳养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金等五险一金，根据个人实际缴纳，应在职工薪酬中填写职工的实际缴费金额。 拓展知识： 在汇算清缴过程中，还需要缴纳工会经费、保险金专项征税准备金，其中工会经费比例一般固定，根据职工工资或者其他费用，计算出应缴纳的金额，并在职工薪酬中填写；保险金专项征税准备金的缴纳比例也不确定，根据当地税务局的有关规定，确定缴纳比例，缴纳金额也应在职工薪酬中填写。