确实，你说的是正确的。在企业中，3月份预支工资，会计没有入账，而在4月份支付工资后入账时，需要使用借：应付职工薪酬 工资 1100和贷：库存现金 1100 的科目登记上述信息，在结账时，应付职工薪酬账户中的余额应与薪酬支出发生的金额相一致。 薪酬支出的会计处理只是会计活动的一部分，企业需要遵循内部的员工人事管理规定，如确定薪酬标准、薪酬发放的时间、薪酬的专款专用等。此外，还要按照劳动法规定，办理个税申报、社保登记、公积金等手续。如果发生重大支出，还应在财务负责人和董事会的知情范围内有关联系，及时报告情况，确保工资薪金的正常发放。