制造业加班费的计算方式通常是根据国家规定进行计算，简单说就是按照加班工作时间计算比例进行计算。例如，在一些地方，加班工作时间是普通工作时间的1.5倍，就可以将普通工资的1.5倍作为加班费。 此外，不同的地区和企业对加班费的计算标准也会有所不同，有的地区和企业会以加班工作的小时数乘以每小时的加班费率来计算加班费，例如每小时50元的加班费率，如果加班5小时，那么加班费就是5*50=250元。 拓展：另外，不同的行业会有不同的劳动法规，有些行业会有最低加班费标准，比如某些行业会有最低100%加班费标准，即加班费要达到和普通工资一样的水平才算合法。此外，有的地方还会规定最高的加班费标准，比如最高的加班费不能超过300%的普通工资。